小红书宣布开始招募海外MCN机构，批量引入具备视频创作能力的海外红人。MCN机构将有三个月试跑期，需承诺每个月不少于50人的红人引入量。

今年1月中旬，受TikTok在美关停影响，自称“TikTok难民”的海外用户大量涌入，推动小红书迅速登顶美国App Store。随后，小红书官方招聘放出了多个海外岗位，包括海外小红书行业运营、负责数据隐私/出海的法务、海外厂商商务等。

具体招募要求包括：

1、机构成立时间不短于1年；

2、机构需具备海外头部内容平台（如TikTok、Instagram、YouTube、X等）的合作经验，具备作者拉新、促活等相关经验，创始成员有内容平台出海相关背景；

3、团队专职BD人员不少于5人，且需要有base海外的BD人员，直接触达海外KOL；本地化运营人员不少于10人，并了解小红书生态及画风；

4、前三个月为试跑期，MCN机构需承诺单月不少于50人引入量，每月需同步提供次月引入计划；

5、有相关海外KOL背景调查机制，可把控引入作者的言论风险。

相关数据显示，随着TikTok迎来新的缓冲期，小红书国际版流量回落，逐渐平稳，但依旧有百万级的海外用户在小红书上保持活跃。

除此以外，小红书近日还传出，在香港铜锣湾时代广场写字楼承租了一个面积约7000平方英尺（约650平方米）的高层单位，作为香港办公室，成交租金每平方英尺约40港元。以此计算，小红书每月租金约28万港元。

小红书在香港的招聘信息显示，其中包括客户发展、营销管理、渠道管理等职位。值得一提的是，小红书不仅开放了全球业务拓展岗位，在2025年本地校园招聘中还更倾向于跨境业务MT。

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