京东反腐再出重拳，继刘强东在中纪委机关报刊文痛恨贪污腐败后，京东联合腾讯、唯品会、美团点评等37家企业发布反腐宣言，承诺拒不录用失信人员。

​京东近年来一直在高压反腐，对腐败零容忍。今日，京东发布公告处理6起利用职务便利涉嫌腐败的案件，涉案8位工作人员均被辞退，其中3人刑事拘留。

为杜绝这些不幸，大公司在反腐方法上会特别用心。今天，小编就听到一条有艺术的反腐方法，主家做得十分聪明。

京东集团发布公告，为了更好地鼓励员工拒绝商业贿赂，营造廉洁诚信的商业氛围，公司特制定《京东集团廉洁奖励试行办法》，对于在拒收商业贿赂方面有出色表现的员工进行高额奖励，奖金高达拒收商业贿赂金额的50%。

"一位由于诚信问题而被开除的员工，却能很轻松地在另一家公司找到一份新工作。" 京东集团副总裁江卫华公开表示，这一情况在今后也许再也不会发生。当员工在一家公司有失信行为后，再进入其他公司时将会变的更加困难。

为鼓励员工、供应商及其他合作伙伴全面深度参与到京东诚信经营的监督体系中、积极举报腐败和职务犯罪等违法违规行为、加强对举报人的保护，京东特出台《京东集团举报人保护和奖励制度》，并将设立每年高达1000万的反腐奖励专项基金。

京东集团发布了一则《反腐内部公告》，京东商城3C事业部生活旅行业务部运营岗樊龙利用职务便利，向商家索要股份、现金等大量财物。

淘宝升级现有的信用体系，上线了全新的“掌柜信用”，未来，淘宝有望淡化“星钻冠”这个概念，转为用分数安排搜索权重分配。

京东集团通过内部网站和“廉洁京东”微信公众号发布了一则《反腐内部公告》，将过去一段时间查处的10起内部腐败案件集中进行了实名公布。

京东正在筹建“京东反贪腐”网站，该网站将面向所有社会公众开放，实时同步京东内部反腐工作动态，并鼓励公司内部员工、合作商家积极举报腐败行为，并给予高额奖励，旨在通过广泛监督铲除腐败现象。

距离2016年“双11”还有不到半个月，按往年工作进度，京东、阿里都会积极宣传、备战年终大促。也就在昨天（10月24日），京东查处“内部腐败”事件公布，一时炸开了锅。然而，互联网反腐，就只是京东一家的事情吗？

近日京东一口气公布10大腐败案件，震动电商界。但一位接近京东的人士向记者爆料，10大案件只是明示，京东真正的重拳是轮岗。

秋季是大部分企业进行总结和清算的一个关键节点，也许是因为这个原因，近期互联网公司接连曝出了涉及高管腐败的严重违纪案件。

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