2月18日消息，亚马逊宣布，该公司将要求员工从5月1日起每周至少在办公室上班三天。该公司表示，这一规定将有一些例外，客户支持和销售工作人员将可以选择远程工作。

据悉，新冠疫情爆发后，各大科技公司普遍让员工回家远程工作。随着新冠封锁措施的调整，亚马逊曾在2021年10月宣布，由各个团队决定公司员工每周在办公室工作的天数。

据了解，2021年7月接替杰夫·贝索斯成为亚马逊新任CEO的安迪·贾西(Andy Jassy)在当年10月做出了一个可能带来变革的决定。

他在一份全公司范围内的备忘录中表示，白领员工可以选择在办公室里工作，或者通过混合模式每周在办公室工作两到三天，工作安排将由各个团队领导人决定，并由总监级管理人员签字通过。

与其它大型公司类似，由于新冠德尔塔毒株的突然爆发，亚马逊在重返办公室方面的决定被推迟了几次。起初，亚马逊员工被告知2021年9月要回到办公室，然后又被推迟到了2022年1月。

在混合办公的环境下，员工们预计会选择最适合自己生活方式的工作模式。一些人可能希望继续远程工作，另一些人可能会寻求在办公室和家庭间做出平衡。

还可能会有一些人会因为呆在家里而感到疲惫，并希望能在总部办公室工作。

在这个过程中，安迪·贾西希望无论员工和团队做出何种决定，都应该考虑到客户的利益。

值得一提的是，此前据美国媒体报道，亚马逊今年1月确认继续第二轮裁员，第一轮针对设备部门(device)的裁员于去年11月完成。

这次裁员主要集中在 Retail(零售部门)和 PXT(人力资源部门)，最终使总裁员人数达到一万八千人。这将是该公司自成立以来最大规模的裁员。

今年1月，亚马逊首席执行官安迪·贾西称公司会在1月18日开始通知被此次裁员波及到的员工，并解释大规模裁员是为了降低企业成本以应对长期的发展挑战。

推荐阅读：

开一个亚马逊店铺需要多少钱?有哪几部分?

亚马逊点击费用怎么算?计算方式是什么?

亚马逊没有客服怎么办?亚马逊如何联系客服?