截至每一考核季度开始之日，店铺上线时间不足365天的商家，无需参加当个季度考核，在店铺上线时间达到365天后再参加考核。例如：A商家的店铺上线时间是2016年5月20日，则该商家无需第二季度的考核，但是需参加第三季度的考核。

考核标准于2023年11月30日公示，将于2024年1月1日正式生效。

天猫商家考核要求：在营天猫商家均须参加其店铺所处阶段的考核，且须符合对应考核标准，如未达标，将无法继续在天猫经营。

随着电子商务的蓬勃发展，物流已经成为影响消费者购物体验的重要因素。而淘宝作为中国最大的电商平台，其物流评分考核体系更是备受关注。淘宝物流评分考核究竟在考什么内容呢？本文将为您揭晓。

服务质量：客服人员的服务质量是考核的重要指标之一，包括回复速度、解决问题的能力、服务态度等方面。

根据平台规定，创作者需要在三分钟内回复至少80%的用户留言才能被认为是达到合格水平。

工单分为“消费者任务单”(即消费者直接向商家发起的服务请求)和“平台协同任务单”(即平台客服基于消费者诉求向商家发起的服务请求)。

​京东平台新发布《京东自有品牌惠寻商家周期性考核标准》，于2023年12月1日正式生效。

品牌广告不定期探索平台内的新玩法、新流量，为商家提供更新更有价值的营销资源。现计划将这些新资源的投放机会以新资源商品福利卡赠送给品牌直推的新商家!

​最近，为吸引新商家入驻，天猫一直在“变着花样”地出台一些扶持政策。就在7月17日，天猫宣布启动“蓝星计划”，并且发布了新商家(2023年7月到9月底成功入驻的天猫商家)入驻新政策。

激励范围：在2023年4月1日-2024年3月31日期间(店铺上线时间)，成功入驻天猫国际平台的品牌旗舰店新商家(不包含90天内关闭后重新开启店铺)。

为助力优质新卖家通过全渠道营销整合实现经营增长，淘宝行业联合阿里妈妈推出“新商家春季激励计划”(以下或简称“激励计划”) 。

商家完成入驻审核后，会跳转到抖店工作台，甩手网了解到为了帮助所有新商家商家快速完成首单，平台通过引导商家完成任务的模式实现商家的经营首单，实现订单零突破。

天猫官方活动报名入口进入。活动都是免费的，但是对店铺的转化、装修和单品品质的要求都很高， 新商家一般能上的机会很小。同时类目活动需要各项运营指数优秀、供应链完善、后端管理良好的商家，新商家在短期内较难达到要求。

1)天猫新商家成长火箭计划群为天猫水果行业长期运营专项;2)名额有限，全程免费，先到先得，招满即停;